ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية (16 شهرًا عبر الإنترنت)

تم تصميم ماجستير إدارة الأعمال في Rushford في إدارة الموارد البشرية ليناسب محترفي الموارد البشرية والخريجين الجدد أو غيرهم من المهنيين الذين يتطلعون إلى الانتقال إلى إدارة الموارد البشرية. يوفر البرنامج للطالب ثقة المؤهلات الرسمية في إدارة الموارد البشرية من كلية إدارة الأعمال الأوروبية المشهورة. يمكن تطبيق المعارف والمهارات المنقولة إلى الطلاب في مكان العمل في الوقت الفعلي وتوفير قيمة فورية. هذا البرنامج مناسب أيضًا لمحترفي الإدارة العليا والتنفيذية الذين يرغبون في ترقية معارفهم ومهاراتهم في إدارة الموارد البشرية. منهج هذا البرنامج وثيق الصلة بالصناعة والحكومة وغير الحكومية ومختلف القطاعات الأخرى.

لقد تم الاعتراف بشكل متزايد بأن إدارة الموارد البشرية هي عنصر حاسم في القيادة على جميع المستويات في المنظمات والخبرة العملية الشاملة والمهارات والمعرفة أمر أساسي للفرق للعمل بطريقة أكثر فعالية. مع تزايد مساحة أماكن العمل بشكل افتراضي ، تتطور احتياجات القوى العاملة والمنظمات باستمرار. يحتاج المديرون على جميع المستويات إلى اتباع أفضل الممارسات وسياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.

تقدم Rushford الاعتراف بالخبرة السابقة (RPE) وبالتالي فإن درجة البكالوريوس الرسمية ليست إلزامية للالتحاق بهذا البرنامج.

الاعتماد الاكاديمي

مؤسسة سويسرية معتمدة من EduQua

Rushford Business School خلال مدرستها الأم (معهد جيمس ليند) معتمدة من EduQua ، وهي علامة جودة سويسرية لمؤسسات التعليم الإضافي. EduQua هي هيئة اعتماد معترف بها ومدعومة من قبل الحكومة الكونفدرالية السويسرية.

EduQua هي أول شهادة جودة للمؤسسات التعليمية العامة والخاصة في سويسرا ومعترف بها ودعمها واعتمادها من قبل المنظمات التالية:

• الحكومة الفيدرالية السويسرية
• المؤتمر السويسري لوزراء التعليم في الكانتونات (EDK)
• كتابة الدولة للشؤون الاقتصادية (SECO)
• المؤتمر السويسري لإدارة التدريب المهني (SBBK)
• الرابطة السويسرية لإدارات التوظيف (VSAA)
• الاتحاد السويسري لتعليم الكبار (SVEB)

مجلس الاعتماد لكليات وبرامج إدارة الأعمال

Rushford Business School خلال مدرستها الأم (معهد جيمس ليند) هي عضو في "مجلس اعتماد كليات وبرامج إدارة الأعمال (ACBSP)

ACBSP هي هيئة الاعتماد العالمية الوحيدة ، التي تعتمد برامج الأعمال على مستويات الزمالة والبكالوريا والدراسات العليا في جميع أنحاء العالم منذ عام 1988. Rushford Business School جزء من عضوية تمتد إلى أكثر من 60 دولة. يعد أعضاء ACBSP من بين أفضل المعلمين في مجالات تخصصهم ، ويهتمون بتعلم طرق التدريس المبتكرة ، وتحسين تقديم برامج تعليم إدارة الأعمال ، والقيمة الإبداعية لطلابهم.

مؤسسة التعليم العالي السويسرية

يعد James Lind Institute مؤسسة تعليمية عليا معتمدة بعد المرحلة الثانوية ولها سلطة منح الشهادات الخاصة في سويسرا. المعهد مسجل في كانتون جنيف ، سويسرا بموجب UID CHE-255.747.977.

المجلس الدولي للتعليم المفتوح والتعليم عن بعد (ICDE) ، النرويج

معهد جيمس ليند هو عضو فخور في المجلس الدولي المرموق للتعليم المفتوح والتعليم عن بعد. يتمتع المركز الدولي لتنمية التعليم بمركز الشريك الاستشاري مع اليونسكو ويشترك في القيمة الرئيسية لليونسكو - الحق العالمي في التعليم للجميع. يستمد ICDE مكانته من المعرفة والخبرة الفريدة لأعضائه في جميع أنحاء العالم في تطوير واستخدام المنهجيات الجديدة والتقنيات الناشئة.

المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO) 9001: 2015 معتمد

معهد جيمس ليند (JLI) معتمد بالكامل من قبل مجلس خدمات الاعتماد الأمريكي (ABAS) وفقًا لمعايير ISO 9001: 2015 لتوفير برامج التدريب والتعليم المتعلقة بالرعاية الصحية والقطاعات الحليفة.

نظرة عامة على الدورات

يتكون برنامج Rushford Online MBA في إدارة الموارد البشرية من إجمالي 27 دورة وكل دورة تستغرق حوالي 3 أسابيع. تتكون كل دورة من 2-4 وحدات دراسية حسب نظام ECTS. يجب على الطلاب إكمال 18 دورة أساسية ، و 5 من 9 دورات اختيارية ، ومشروع تتويجا لكسب ما مجموعه 90 ECTS لتصبح مؤهلاً للحصول على ماجستير إدارة الأعمال في جائزة إدارة الموارد البشرية.

إدارة الموارد البشرية (HRM) مجال واسع. سيوفر لك ماجستير إدارة الأعمال في Rushford MBA في إدارة الموارد البشرية فرصة لتعزيز معرفتك ومهاراتك في هذا المجال المتخصص. سيعرضك أيضًا على الأدوات والتقنيات اللازمة لممارسة إدارة الموارد البشرية.

إذا لم تكن مديرًا بعد أو بدأت للتو في حياتك المهنية ، فسيوفر هذا البرنامج مستوى عالٍ من المعرفة والمهارات للتعامل بثقة مع حياتك المهنية. إذا كنت قائدًا متمرسًا وترغب في الحصول على مؤهل رسمي في إدارة الأعمال والموارد البشرية ، فهذا هو البرنامج الأنسب لك للنمو الوظيفي والفعالية في العمل.

التقدم الوظيفي النموذجي بعد الانتهاء من هذا البرنامج بناءً على تجربة عملك هو في ما يلي:

• المدير التنفيذي
• رئيس موظفي الشعب
• رئيس الموارد البشرية
• شريك الموارد البشرية
• مدير الموارد البشرية
• مستشار الموارد البشرية