دكتوراه في إدارة الأعمال (DBA) في الذكاء الاصطناعي

تقدم كلية إدارة الأعمال برنامج دكتور في إدارة الأعمال - الذكاء الاصطناعي (DBA-AI) عبر الإنترنت. تم تصميم البرنامج للطلاب الحاصلين على درجة الماجستير في الأعمال التجارية أو المجالات ذات الصلة. تم تصميم برنامج درجة دكتوراه في إدارة الأعمال - الذكاء الاصطناعي (DBA-AI) المقدم من Apollos University لتزويد متخصص الأعمال بالمعرفة المتقدمة وإتقان المهنة. يكتسب طلاب DBA-AI نظرة ثاقبة في البحث المهني وكيفية الاستفادة المثلى من مجموعة واسعة من الأعمال والذكاء الاصطناعي المتاحة اليوم والاستفادة منها. يسمح البرنامج للطلاب بالبناء على خلفياتهم المهنية الراسخة وإثبات معرفتهم بالأسس الفكرية والنظرية للإدارة.

DBA-AI هو برنامج للحصول على درجة الدكتوراه المهنية حيث يتقن الطلاب ويظهرون خبراتهم في مجال قيادة الأعمال والذكاء الاصطناعي. تم تصميم المناهج الدراسية بطريقة تمكن الطلاب من تطوير تقدير ومعرفة متقدمين للأدوات والعمليات اللازمة للنجاح كقائد مؤسسي في ساحة الأعمال التجارية العالمية. تعمل DBA-AI على الارتقاء بالمهن من خلال تطوير قادة شركات أقوياء مع خلفية مثبتة تعزز المواهب الفردية والخبرة.

يتم تقديم البرنامج عبر الإنترنت ، ويستخدم على نطاق واسع أبحاث الأعمال ودراسات الحالة ومواقف الأعمال في العالم الحقيقي. الجزء الأساسي من البرنامج هو مشروع الدكتوراه (أطروحة). يتيح هذا المشروع للطالب الفرصة لتوسيع وإثبات معرفته في مجال خبرته المهنية.

تم تصميم Apollos DBA-AI كبرنامج درجة الدكتوراه على المستوى الاحترافي 61 ائتمانًا. مشروع الدكتوراه المطلوب (أطروحة) هو جزء من دورات مستوى الدكتوراه الأساسية.

• دمج وتطبيق النظرية الأكاديمية وأبحاث الأعمال والمعرفة الشخصية المهنية للأعمال لتعزيز القيادة والنمو المهني.
• تجميع وتطبيق مبادئ البحوث التجارية باستخدام الأساليب الكمية والنوعية لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
• شرح وإظهار التفكير النقدي واتخاذ القرارات الأخلاقية كقائد تنظيمي.
• تجميع وتطبيق النظريات الأكاديمية على القضايا والفرص لتعزيز الكفاءة والتنمية المستدامة.
• إظهار كفاءة الممارس كقائد داخل منظمات الأعمال التجارية العالمية عبر الثقافات و / أو اليوم.
• تحليل وتقييم كل من التأثيرات الداخلية والخارجية التي لها تأثير على فعالية المنظمة وإظهار المهارات القيادية التي تعزز وتؤثر على قرارات السياسة الإيجابية للاستفادة من هذه التأثيرات.
• إظهار القدرات الإدارية والقيادية اللازمة لتوجيه المنظمة من خلال عمليات التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية والتنفيذ.
• إظهار الكفاءة في إنشاء وتنفيذ نماذج أعمال جديدة لشرح أداء المنظمات والتنبؤ به وتحسينه.
• تطوير فهم لقيمة التعليم المستمر في البيئة الأكاديمية والعملية.
• صياغة المعرفة والمهارات التي تتقدم في المسار الوظيفي كقادة وممارسين.