يزود برنامج ماجستير العلوم في أنظمة المعلومات الإدارية (MS-MIS) بجامعة تكساس إيه & إم الطلاب بالمهارات الإدارية التقنية والاستراتيجية المتطورة اللازمة للتفوق في مجال أنظمة المعلومات المتطور. يركز البرنامج على إدارة البيانات والأمن السيبراني والتحليلات واستراتيجيات التحول الرقمي، وإعداد الخريجين لقيادة مبادرات تكنولوجيا المعلومات ومواءمة الحلول التكنولوجية مع أهداف العمل. يشارك الطلاب في مشاريع عملية ودراسات حالة واقعية ويتفاعلون مع قادة الصناعة من خلال شبكة مجلس إدارة أنظمة المعلومات (CMIS) وشركات Fortune 500 الأخرى من خلال شبكة Aggie، التي تضم أكثر من 500000 طالب سابق.
يوازن المنهج الدراسي بين الدورات الفنية المتقدمة والموضوعات الموجهة للأعمال. ويكون الخريجون مستعدين جيدًا لدخول أدوار مثل محللي البيانات ومديري تكنولوجيا المعلومات ومستشاري الأنظمة ومديري المنتجات ومتخصصي التحول الرقمي. ويضمن التركيز القوي للبرنامج على العمل الجماعي والتواصل والقيادة قدرة الطلاب على إدارة المشاريع المعقدة بشكل فعال ودفع الابتكار التنظيمي. وبفضل الروابط الوثيقة بالصناعة، يستفيد الطلاب من التدريب الداخلي والشراكات المؤسسية والوصول إلى الأبحاث المبتكرة.
تم تصميم برنامج ماجستير إدارة نظم المعلومات (MS-MIS) للخريجين الجدد والمهنيين العاملين، وهو يوفر ميزة تنافسية في سوق العمل، مما يجعله مثاليًا لأولئك الذين يطمحون إلى النجاح في المجالات ذات الطلب العالي. توفر تحديثات البرنامج الأخيرة المزيد من مرونة الدورة، مع خمس دورات مطلوبة وسبع دورات اختيارية يمكن الاختيار من بينها في كلية مايز للأعمال والهندسة / علوم الكمبيوتر. بالإضافة إلى ذلك، يُسمح للطلاب بإكمال التدريب الداخلي المتعدد. يترك الخريجون البرنامج مع القدرة ليس فقط على إدارة أنظمة المعلومات ولكن أيضًا على استخدام التكنولوجيا بشكل استراتيجي لتعزيز أداء الأعمال والقدرة التنافسية. تبلغ المنح الدراسية التنافسية للطلاب الجدد عادةً 1000 دولار - 2000 دولار سنويًا. تتوفر وظائف مساعد الدراسات العليا (GA) داخل القسم وفي جميع أنحاء الحرم الجامعي على أساس تنافسي. بالنسبة لحاملي المنح الدراسية ومساعدي الدراسات العليا، يتم منح إعفاءات من الرسوم الدراسية لغير المقيمين لكل فصل دراسي.
مهمة
تتمثل مهمة كلية مايز للأعمال في أن تكون مؤسسة تعليمية نابضة بالحياة تعمل على خلق المعرفة المؤثرة وتطوير القادة التحويليين. ولتحقيق هذه المهمة، نقدم لطلاب البكالوريوس والماجستير والدكتوراه تجربة تعليمية لا مثيل لها تركز على جميع أبعاد التعلم - المعرفة والفهم والمهارات والسلوكيات والقيم والمواقف.
بيان الغرض
هدفنا هو تنمية قادة ذوي شخصية مكرسة لخدمة الصالح العام.
قانون شرف أجي
يعيش طلابنا وفقًا لقواعد الشرف التي تتلخص في الصدق والنزاهة. وتتلخص قواعد شرف جامعة أجي في أن "طالب جامعة أجي لا يكذب ولا يغش ولا يسرق ولا يتسامح مع من يفعل ذلك".
يخدم مكتب نظام الشرف في جامعة تكساس إيه & إم أجي:
- تثقيف الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين حول ميثاق الشرف بجامعة أجي.
- الرد على سوء السلوك الأكاديمي المحتمل من قبل طلاب جامعة تكساس إيه & إم.
- مساعدة جهود التصحيح للطلاب المسؤولين عن انتهاكات قانون شرف جامعة أجي.
القيم الأساسية
- الاحترام - نؤمن بأن الناس مهمون. نحن نقدر أنفسنا ونعامل الآخرين بعناية وتعاطف وكرامة ومدنية وعدالة. نحن نقدر ونتعلم من ونخلق بيئة ترحيبية وشاملة تقدر التفرد والتنوع والشعور بالمجتمع.
- التميز - نحن ملتزمون بالتميز فيما نقوم به ونقول إننا سنفعله، ونسعى باستمرار إلى التحسين. نحن شغوفون بتقديم النتائج وتحقيق النتائج المرجوة والتأثير والقيمة التي تتجاوز التوقعات - الخاصة بنا وتوقعات الآخرين.
- القيادة - نحن نمثل القدوة. نحن نجسد قيمنا. نحن شجعان ونتطلع إلى المستقبل، ونحتضن التغيير وندفع أنفسنا والجامعة إلى الأمام. نحن نوحد ونلهم ونمكن بعضنا البعض.
- الولاء - نحن ملتزمون بهدف أعظم. نحن نثق ببعضنا البعض ونحترم بعضنا البعض وندعم بعضنا البعض. نحن أقوى وأفضل معًا بسبب دعمنا المشترك للجامعة.
- النزاهة - نحن جديرون بالثقة وصادقون مع أنفسنا ومع الآخرين. نحن نحترم ونلتزم بالالتزامات والتوقعات، ونحمل أنفسنا والآخرين المسؤولية عن أفعالنا وسلوكياتنا ونتائجنا. نعمل وفقًا لأعلى المعايير الأخلاقية في كل ما نقوم به.
- الخدمة غير الأنانية - نحن جزء من مجتمع عالمي وهدفنا أكبر من أنفسنا. نعمل مع الآخرين ونساعدهم على إحداث تأثير إيجابي؛ ونقوم بذلك دون توقع التقدير أو المكافأة.
