دورة شهادة التحول الرقمي في الموارد البشرية عبر الإنترنت
London School of Economics and Political Science (LSE)
معلومات أساسية
موقع الحرم الجامعي
Holborn, المملكة المتحدة
اللغات
انجليزي
شكل الدراسة
التعليم عن بعد
المدة الزمنية
8 weeks
الوتيرة
دوام جزئي
رسوم دراسية
USD ٢٬٨٦٦
أخر موعد للتسجيل
أتصل بالجامعة
اقرب موعد للبدء
أتصل بالجامعة
مقدمة
اكتساب المعرفة اللازمة للتنفيذ الفعال واستخدام إدارة الموارد البشرية الرقمية لدفع الأداء التنظيمي.
تواجه وظيفة الموارد البشرية (HR) اليوم تطورًا مستمرًا بسبب التقدم التكنولوجي وتدفق البيانات. تلعب الموارد البشرية الآن دورًا مهمًا في ضمان أن التحول الرقمي للمؤسسة لا يأخذ في الاعتبار التكنولوجيا فحسب ، بل يؤثر أيضًا على تجربة الموظف وأدائه ورضاه. لدفع نجاح الأعمال ، يحتاج المحترفون في هذه الصناعة إلى تغيير نهجهم وتطوير مهارات الموارد البشرية في المستقبل.
اكتساب المعرفة المتعمقة اللازمة لقيادة تبني دورة شهادة التحول الرقمي في الموارد البشرية عبر الإنترنت من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية (LSE). على مدار ثمانية أسابيع ، ستقوم بتطوير نظرة عامة شاملة للاتجاهات والأساليب الرئيسية لتطبيق الموارد البشرية الرقمية بشكل استراتيجي في عملك لدفع الأداء. بتوجيه من قادة الصناعة وأعضاء هيئة التدريس الخبراء في LSE ، سوف تستكشف استراتيجيات فعالة لاعتماد الموارد البشرية الرقمية واستخدامها. ستكتشف أيضًا كيفية استخدام مجموعة من أدوات الموارد البشرية الرقمية لتحسين إدارة وإنتاجية القوى العاملة لديك. تعرف على كيفية استخدام البيانات والتكنولوجيا لتعزيز قدرات وظيفة الموارد البشرية لديك ، واتخاذ قرارات أكثر استنارة بشأن القوى العاملة والأعمال.
تم اعتماد هذه الدورة التدريبية لشهادة التحول الرقمي في الموارد البشرية عبر الإنترنت من قبل خدمة التصديق CPD في المملكة المتحدة وقد تكون قابلة للتطبيق على الأفراد الأعضاء أو المرتبطين بهيئات مهنية مقرها المملكة المتحدة. تحتوي الدورة على ما يقدر بـ 70 ساعة من التعلم.
ملاحظة: إذا كنت ترغب في المطالبة بنشاط CPD ، فإن المسؤولية تقع على عاتقك. لا تتحمل كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية (LSE) و GetSmarter أي مسؤولية ولا يمكن تحميلهما المسؤولية عن المطالبة أو التحقق من صحة الساعات أو النقاط.
أسئلة وأجوبة
يتم تقديم هذه الدورة بالكامل عبر الإنترنت ، بالتعاون مع شركة GetSmarter الرائدة في مجال التعليم عبر الإنترنت. شاهد دورة الشهادة عبر الإنترنت للتحول الرقمي في الموارد البشرية للتعرف على مواعيد الدورات القادمة وسعر الدورة والمزيد.
قم بتنزيل نشرة الإصدار الخاصة بك لمعرفة المزيد حول دورة الشهادة عبر الإنترنت هذه.
هل سيكون لدي الوقت؟
تم تصميم نموذج التعلم الخاص بـ GetSmarter لمساعدتك ، بصفتك محترفًا عاملاً ، على تحسين مهاراتك دون المساومة على مسؤوليات العمل والأسرة. تنقسم الدورة إلى وحدات أسبوعية يمكن إدارتها ، مع مواعيد نهائية متزايدة ، مصممة لمساعدتك على تنظيم نفسك خلال مدة الدورة وتتيح لك المرونة في العمل عندما يناسبك ذلك بشكل أفضل. يمكنك أيضًا الوصول إلى مدير النجاح الخاص بك ، والذي سيساعدك على تحديد الأهداف وتتبع المعالم الرئيسية وإدارة وقتك والإجابة على أي استفسارات إدارية قد تكون لديك.
إذا كانت لديك أي استفسارات ، فيرجى الاتصال بـ:
+44 2038568850
[email protected]
الطلاب المثاليون
هذا هو الحال بالنسبة لك؟
سيستفيد محترفو ومديرو الموارد البشرية من المستوى الأوسط إلى الكبار ، الذين يركزون على الأداء التنظيمي ، من رؤى إدارة الموارد البشرية الرقمية (HRM) وتحليلات الأشخاص المقدمة في هذه الدورة. أولئك على المستوى التنفيذي ، الذين يرغبون في صقل المهارات أو إعادة المهارات ، سيكتسبون المعرفة لإدخال التكنولوجيا والتحليلات في محفظتهم. بالنسبة لأولئك الذين يعملون بالفعل كعلماء بيانات أو متخصصين في التحليل ، توفر الدورة التدريبية الإشراف على تحليلات الأشخاص ومعرفة الموارد البشرية من أجل توسيع مهاراتك. يمكن لخريجي برامج الموارد البشرية التي لا تغطي التدريب الرقمي أو التحليلي تعزيز معرفتهم في الموارد البشرية الرقمية للتخصص أو البقاء على صلة.
نتائج البرنامج
ستخرج مع:
- فهم كيفية استخدام تحليلات البيانات ، بما في ذلك مصادر البيانات وطرق التجميع ، بالإضافة إلى التكنولوجيا لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المواهب والأعمال.
- طرق تحديد وحل تحديات الأعمال المتعلقة بإدارة الموارد البشرية الرقمية في سياقات تنظيمية مختلفة.
- المهارات اللازمة للتبني والتغيير وإدارة المخاطر اللازمة لتعزيز ثقة أصحاب المصلحة أثناء التنقل في المشهد الثقافي الرقمي للمؤسسة.
- معرفة الأدوات الناشئة المطلوبة للمساعدة في التحول الرقمي لممارسات الموارد البشرية على المستوى التنظيمي والوظيفي والفردي.
المناهج الدراسية
خلال مدة دورة الشهادة عبر الإنترنت ، ستعمل من خلال الوحدات التالية:
- الوحدة 1: حالة إدارة الموارد البشرية الرقمية (HRM)
استكشف تطور وظيفة الموارد البشرية والمناقشات الأخلاقية في التحول الرقمي. - الوحدة 2: تحديد المشكلة: الاستفسار القائم على الأدلة
اكتشف كيفية تحديد التحديات المتعلقة بالموارد البشرية باستخدام مجموعة متنوعة من مناهج حل المشكلات القائمة على الأدلة. - الوحدة 3: مصادر البيانات وأنواعها وجمعها
تعرف على مكان مصدر الأنواع ذات الصلة من بيانات الأشخاص في مؤسستك واستكشف كيفية جمع هذه البيانات بشكل قانوني وأخلاقي. - الوحدة 4: تحليلات البيانات للموارد البشرية
استكشف الأساليب المختلفة لفهم بيانات الأشخاص من خلال تصور البيانات وتقنيات التحليل الإحصائي. - الوحدة 5: الأدوات الناشئة لإدارة الموارد البشرية الرقمية (الذكاء الاصطناعي والموارد البشرية)
اكتشف كيف تقدم البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والأتمتة حلولاً مبتكرة لتحديات الموارد البشرية. - الوحدة 6: اتخاذ قرارات الموارد البشرية على أساس البيانات
الكشف عن ممارسات صنع القرار المبني على البيانات للتأكد من أن تلك القرارات صحيحة وأخلاقية. - الوحدة 7: تنفيذ إدارة الموارد البشرية الرقمية
ضع في اعتبارك عوامل مثل التبني التنظيمي وثقة أصحاب المصلحة والمخاطر عند تنفيذ إدارة الموارد البشرية الرقمية. - الوحدة 8: تضمين التحول الرقمي عبر المؤسسة
اكتشف كيف يحتاج محترفو الموارد البشرية إلى التكيف لتسهيل التحول الرقمي في المؤسسة.
يرجى ملاحظة أن عناوين الوحدات ومحتوياتها عرضة للتغيير أثناء تطوير الدورة.
هل سيكون لدي الوقت؟
تم تصميم نموذج التعلم الخاص بـ GetSmarter لمساعدتك ، بصفتك محترفًا عاملاً ، على تحسين مهاراتك دون المساومة على مسؤوليات العمل والأسرة. تنقسم الدورة إلى وحدات أسبوعية يمكن إدارتها ، مع مواعيد نهائية متزايدة ، مصممة لمساعدتك على تنظيم نفسك خلال مدة الدورة وتتيح لك المرونة في العمل عندما يناسبك ذلك بشكل أفضل. يمكنك أيضًا الوصول إلى مدير النجاح الخاص بك ، والذي سيساعدك على تحديد الأهداف وتتبع المعالم الرئيسية وإدارة وقتك والإجابة على أي استفسارات إدارية قد تكون لديك.
صالة عرض
القبول
الرسوم الدراسية للبرنامج
فرص عمل
اطلب مساعدة صاحب العمل
من خلال تحسين مهاراتك ومعرفتك بالصناعة، سيكون لديك تأثير على نجاح مؤسستك. لماذا لا تطلب من رئيسك مساعدتك في تمويل دراستك إذا كان ذلك سيكون له تأثير على الطريقة التي تمارس بها عملك؟
من بين طلابنا السابقين، تلقى 37 بالمائة مساعدة مالية من أصحاب العمل. يمكنك طلب المساعدة أيضًا.
إذا كنت مديرًا & لتطوير التعلم (L & D)، أو منخرطًا في التدريب ورفع المهارات لمؤسسة ما، فيمكنك طلب معلومات تتعلق بعروض شركتنا على صفحة GetSmarter for Business الخاصة بنا.
تجهيزات
متطلبات اللغة الإنجليزية
أثبت كفاءتك في اللغة الإنجليزية من خلال اختبار Duolingo English Test! اختبار DET هو اختبار إنجليزي عبر الإنترنت مناسب وسريع وبأسعار معقولة مقبول من أكثر من 4000 جامعة (مثل هذه) حول العالم.