ماجستير إدارة الأعمال في تحليلات الموارد البشرية عبر الإنترنت
المدة
18 up to 36 Months
اللغات
انجليزي
الوتيرة
دوام جزئي
أخر موعد للتسجيل
الموعد النهائي لتقديم الطلبات
اقرب موعد للبدء
اطلب أقرب تاريخ للبدء
رسوم دراسية
EUR ٣٬٦٦٧ / per year *
شكل الدراسة
مخلوط, التعليم عن بعد
* 6000 يورو سنويًا للدول ذات الدخل المرتفع
مقدمة
مع حلول الوقت ، تغير مجال إدارة الموارد البشرية بشكل كبير. بينما يظل التركيز الأساسي لمتخصصي الموارد البشرية على الجوانب "البشرية" لإدارة المنظمة ، لا يمكن إنكار اعتمادهم واعتمادهم على التكنولوجيا والبيانات الناشئة. على الرغم من عدم استخدام التنقيب عن البيانات إلى حد كبير منذ عقد من الزمان ، إلا أن تحليلات البيانات في عمليات الموارد البشرية ظهرت على أنها حاجة لا مفر منها. أدى انتشار وظهور هذه البيانات والتأثير الواضح الذي تحدثه على عمليات الموارد البشرية إلى تمهيد الطريق لمجال جديد ؛ تحليلات الموارد البشرية. في هذا البرنامج ، سوف يستكشف الطلاب جميع أشكال هيكل تحليلات الموارد البشرية ويفهمون الدور الحاسم لتحليل البيانات في عمليات الموارد البشرية الرئيسية.
يسلط الضوء:
- منهج مناسب لمجال الموارد البشرية مدمج مع تطبيقات تحليلات البيانات
- فهم عميق لعمليات وعمليات الموارد البشرية النموذجية في سياق تحليلات البيانات
- التسليم عبر الإنترنت مع التوجيه المستمر والدعم الفردي
- أفضل قادة الموارد البشرية في فئتهم لتدريب الطلاب من خلال الدورة
- مهام عملية وافرة.
- مساعدة التنسيب
- الأدوات والتكنولوجيا المستخدمة في تحليلات الموارد البشرية
- يبقيك على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة
- هيئة التدريس الدولية
- تشارك العديد من الشركات متعددة الجنسيات في تقديم وتوجيه ودعم
بعض الأدوات والمفاهيم التي يغطيها هذا البرنامج هي:
نماذج وخوارزميات تحليلات الأعمال ، تحليلات الموارد البشرية ، البرمجة باستخدام R و SQL و Excel و Tableau والأنظمة السحابية و MongoDB والتعلم الآلي والبيانات الضخمة وغيرها الكثير.
تقدم ESDST الاعتراف بالخبرة السابقة (RPE) وبالتالي فإن درجة البكالوريوس الرسمية ليست إلزامية للالتحاق بهذا البرنامج.
الاعتماد:
المدرسة الأوروبية لعلوم البيانات والتكنولوجيا (ESDST) هي مؤسسة سويسرية معتمدة من EduQua برقم الشهادة CH23/00000103. تعد شهادة EduQua بمثابة شهادة على جودة التعليم الذي تقدمه ESDST.
يتم منح شهاداتنا بالشراكة مع Ascencia Business School بفرنسا. مع وجود 5 فروع جامعية في فرنسا ومراكز دراسية متعددة في الشرق الأوسط، فإن كلية Ascencia Business School معترف بها من قبل وزارة العمل الفرنسية ضمن الدليل الوطني للشهادات المهنية (RNCP) . تمت الموافقة عليها أيضًا من قبل WES وتضم أكثر من 6500 خريجًا من 75 دولة.
ESDST هي مدرسة البيانات التابعة لكلية راشفورد للأعمال، ومقرها في جنيف، سويسرا. تقدم المدرسة برامج للحصول على درجات علمية عليا في الأعمال والإدارة. تقدم المدرسة برامج ماجستير إدارة الأعمال الفريدة في تخصصات متنوعة مثل الأعمال الزراعية والتمويل والاستثمار والتسويق والأبحاث السريرية.
ESDST باعتبارها مدرسة بيانات تابعة لكلية Rushford Business School هي عضو في IACBE .
متوسط راتب أمريكان إكسبريس لمحللي التسويق هو 104,942 دولارًا.
هل أنت مستعد لتسريع حياتك المهنية معنا؟
نبدأ دفعاتنا كل شهر! انضم اليوم!
صالة عرض
الطلاب المثاليون
لا يشترط وجود خلفية تقنية سابقة للتسجيل في برامجنا. يمكن لجميع المتعلمين المهتمين بإتقان عملية صنع القرار المستندة إلى البيانات الانضمام.
يمكن لأي شخص يطمح إلى اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات الانضمام لتعلم كيفية الاستفادة من البيانات وفهم سلوك الموظفين وإعداد لوحات معلومات رائعة لاتخاذ القرار.
لقد صممت لجنتنا الأكاديمية منهجًا دراسيًا يغطي الأساسيات إلى المستويات المتقدمة، جنبًا إلى جنب مع نموذج تعليمي يوفر المرونة في مدة التعلم. يتبع نموذجنا التعليمي نظامًا معياريًا للتسليم، مما يسمح لك بالتعلم والبحث وتصبح خبيرًا في وحدة واحدة قبل التقدم إلى الوحدة التالية.
يعلمك منهج التعلم التجريبي الخاص بنا كيفية استخدام أدوات البيانات باستمرار لاتخاذ القرارات التجارية.
بغض النظر عن مجال عملك - المالية، والموارد البشرية، والتسويق، والعمليات، وما إلى ذلك - فإن توصياتك تحمل وزنًا أكبر عندما تكون مدعومة بالبيانات. يعد هذا التركيز على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات أمرًا أساسيًا في تعاليمنا!
هل أنت مستعد لتسريع نمو حياتك المهنية؟
القبول
المنح والتمويل
إن الشمولية في التعليم أمر ضروري بالنسبة لنا، ونحن نسعى جاهدين لضمان عدم استبعاد أي شخص بسبب اختلاف مستويات الدخل بين البلدان. ومن ثم، يسعدنا أن نعلن عن التزامنا بالشمول من خلال تقديم رسوم مخفضة تصل إلى 40% للأفراد من الفئات ذات الدخل المنخفض والمتوسط. يرجى الرجوع إلى صفحات برنامجنا للحصول على تفاصيل حول الرسوم المعدلة.
المناهج الدراسية
- المدة التقريبية للدورة: 3-4 أسابيع
- إجمالي اعتمادات ECTS: 120
- الحد الأقصى لعدد الاعتمادات المحولة: 60
يتكون برنامج ماجستير إدارة الأعمال عبر الإنترنت ESDST في تحليلات الموارد البشرية من 24 دورة. يتم تحميل الدورة بالعديد من المشاريع/المهام العملية مع مشروع واحد على الأقل مرتبط بالصناعة. حيث سيُطلب من كل طالب العمل على مشكلة عمل فريدة من نوعها في العالم الحقيقي. ستكون مدة كل دورة حوالي 3 أسابيع وتشكل 4 إلى 6 وحدات دراسية حسب نظام ECTS. يجب على الطلاب إكمال جميع هذه الدورات ومشروع التخرج للحصول على إجمالي 120 نقطة دراسية حسب نظام ECTS للتأهل للحصول على ماجستير إدارة الأعمال في تحليلات التسويق.
الدورات
الإدارة التحويلية ( 4 ECTS)
الاقتصاد الإداري ( 3 ECTS)
السلوك التنظيمي ( 3 ECTS)
التقارير والتحليل المالي ( 3 ECTS)
التسويق في العالم الرقمي ( 3 ECTS)
تحليل البيانات للمديرين ( 4 ECTS)
> منح شهادة في الأعمال التجارية
مؤسسة تحليلات الأعمال وطرق البحث ( 4 ECTS)
إكسل متقدم ( 4 ECTS)
البرمجة للتحليلات باستخدام بايثون ( 4 ECTS)
طرق التحليلات التنبؤية ( 4 ECTS)
الاتصالات التجارية ( 3 ECTS)
مختبر التوظيف المهني ( 1 ECTS)
> جائزة الشهادة في تحليلات الأعمال التأسيسية
الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ( 4 ECTS)
البيانات الكبيرة و NoSQL ( 4 ECTS)
تخزين البيانات وإدارتها ( 4 ECTS)
تصور البيانات وسرد القصص باستخدام التابلوه ( 4 ECTS)
الأخلاقيات في تحليلات الأعمال ( 4 ECTS)
منح شهادة في تحليلات الأعمال المتخصصة
الاختيارية:
مبادئ إدارة الموارد البشرية (5 ECTS)
إدارة التغيير (5 ECTS)
إدارة الأفراد (5 ECTS)
إدارة الأداء والمكافأة ( 5 ECTS)
إدارة المواهب ( 5 ECTS)
إدارة المنظمات ( 5 ECTS)
مشروع كابستون الاستشاري (3 0 ECTS)
> جائزة وسام الممارس – محلل الموارد البشرية
إجمالي إكتس: 12 0
> جائزة ماجستير إدارة الأعمال في تحليلات الموارد البشرية
نتائج البرنامج
سيمكن تخصص ESDST عبر الإنترنت MBA في تحليلات الموارد البشرية المهتمين بالتعرف على تطبيق التحليلات في وظائف الموارد البشرية. تزود هذه الدورة الطلاب بنظرة عامة ضرورية لفهم اقتران إدارة الموارد البشرية بتحليلات البيانات. ستمكّن هذه الدورة الطلاب من تطوير فهم شامل وشامل لتحليلات البيانات كما هو مطبق في إدارة الموارد البشرية. تم تطويره ليناسب كليهما ؛ الطلاب الذين يبحثون عن بدء حياة مهنية في تحليلات الموارد البشرية وكذلك أولئك الذين لديهم خبرة في الموارد البشرية لتحسين المهارات وإجراء عملية انتقال.
النتائج الأولية:
- بناء فهم شامل لوظائف وعمليات الموارد البشرية
- فهم دور وأهمية البيانات في الموارد البشرية
- بناء نماذج بيانات حول مشاكل الموارد البشرية الشائعة لتكوين رؤى
- تطوير فهم لأدوات التحليلات المختلفة السائدة في صناعة الموارد البشرية
الرسوم الدراسية للبرنامج
فرص عمل
عند الانتهاء بنجاح من البرنامج ، يمكن للطلاب استهداف أي من الأدوار التالية بناءً على اهتماماتهم / خلفيتهم -
- محلل موارد بشرية
- مستشار تحليلات الموارد البشرية
- مدير - تحليلات الموارد البشرية