ماجستير في الفنون عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية

Marygrove College

وصف البرنامج

اقرأ الوصف الرسمي

ماجستير في الفنون عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية

Marygrove College

تساعد درجة ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية على تدريب المتخصصين في إدارة الموارد البشرية أو أعضاء المنظمات الأخرى الذين ينتقلون إلى إدارة الموارد البشرية لتعزيز معارفهم ومهاراتهم في هذا المجال.

ويركز برنامج الدراسات العليا لإدارة الموارد البشرية على ممارسة إدارة الموارد البشرية في الأعمال التجارية والحكومة والمنظمات غير الهادفة للربح. تقدم الدورات التدريبية مكونات للمفهوم والمهارة مصممة لمساعدة الطلاب على ممارسة أسس التأريض النظري المتين. يقود الدورات أعضاء هيئة التدريس الذين حصلوا على شهادات عليا متقدمة ولديهم خبرة كبيرة في مجالات الأعمال والسلوك التنظيمي والموارد البشرية.

تتوافق ماجستير في الآداب في إدارة الموارد البشرية مع Marygrove مع المتطلبات الموصى بها لبرامج درجة علمية الموارد البشرية على النحو المبين من قبل المجتمع لإدارة الموارد البشرية (SHRM).

معلومات المهنة

يشارك الطلاب والخريجين في مجموعة متنوعة من الأدوار التنظيمية في الأعمال التجارية ، والحكومة ، والمنظمات غير الهادفة للربح. يعمل الكثيرون في إدارة الموارد البشرية كأخصائيين في مجال الموارد البشرية مثل: الموارد البشرية
العموميين ، أخصائيي التوظيف ، منسقي المنافع ، موظفي الامتثال ، تطوير الموظفين وموظفي الاحتفاظ ، اكتساب مواهب الشركات ومديري الاحتفاظ ، المدراء العامين ، الإدارة / الموارد البشرية
الاستشاريين ، الاستشاريون التغيير التنظيمي والمدراء ، والمدربين الشركات.

ميزات البرنامج

تساعد درجة ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية أخصائيي إدارة الموارد البشرية أو غيرهم من المهنيين التنظيميين على تطوير معارفهم ومهاراتهم في هذا المجال. يركز البرنامج على ممارسات إدارة الموارد البشرية في القطاعات الخاصة والعامة وغير الربحية. تقدم الدورات التدريبية مكونات للمفهوم والمهارة مصممة لمساعدة الطلاب على تطوير ممارسات تستند إلى أسس نظرية صلبة.

معلومات برنامج محددة

تم تصميم ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية كبرنامج كامل عبر الإنترنت يتم إنجازه في 6 فصول دراسية (سنتان تقويميتان) ، بناءً على إتمام دورتين دراسيتين لكل فصل دراسي. ومع ذلك ، فإن المنهج مرن ويسمح للطلاب بإكمال درجة أكثر سرعة أو ببطء. يمكن للطلاب الراغبين في الالتحاق بأكثر من دورتين دراسيتين لكل فصل دراسي القيام بذلك بإذن من كرسي البرنامج. ومع ذلك ، يجب إكمال البرنامج في غضون فترة ست سنوات من وقت التسجيل الأولي.

متطلبات القبول

  • تقديم طلب الدراسات العليا
  • إرسال نسخ رسمية من مؤسسة منح درجة البكالوريوس مباشرة إلى Marygrove College : Office of Admissions
  • الحد الأدنى 3.0 نقطة في المعدل
  • خطة العمل / كتابة العينة
  • السيرة الذاتية الحالية
  • الحد الأدنى من اثنين من التوصيات: إعداد صاحب العمل الحالي والأكاديمي أو العمل
  • مقابلة مع رئيس البرنامج

متطلبات البرنامج

تتكون درجة الماجستير في الآداب من 10 دورات (30 ساعة معتمدة) مع أخلاقيات الأعمال ، والممارسات القانونية في التوظيف ، والإدارة المالية ، والحلقة الدراسية والمشروع (دورة كابستون) وهي الدورات الأربعة المطلوبة (12 ساعة معتمدة). يتم اختيار الدورات الست الأخرى (18 ساعة معتمدة) من مجموعة متنوعة من المواد الاختيارية في إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.

متطلبات التخرج

من أجل التخرج ، يجب أن يكون الطالب قد أكمل 30 ساعة (درجة الماجستير) من العمل في الدورات المعتمدة بمتوسط ​​درجاته الإجمالية 3.0 (على 4.0 مقياس) أو أعلى. ويرد وصف كامل لجميع متطلبات التخرج المعمول بها في قسم السياسات الأكاديمية في
كتالوج الدراسات العليا في موقع Marygrove College .

كور كورسس


• HRM 505 الإدارة المالية
• 555 HRM الممارسات القانونية في التوظيف
• HRM 655 أخلاقيات العمل
• HRM 665 Capstone Project and Seminar

الموارد البشرية

4 دورات أساسية (12 ساعة معتمدة) بالإضافة إلى 6 من المقررات الاختيارية التالية:
• HRM 517 الاتصال للمدراء
• HRM 519 نظم تخطيط الموارد البشرية والمعلومات
• HRM 535 تاريخ الموارد البشرية والاتجاهات
• HRM 565 توظيف الموظفين والاختيار والتقييم
• HRM 625 علاقات العمل والمفاوضة الجماعية
• HRM 635 تطوير الموظف
• HRM 640 التنوع والشمول
• HRM 675 إدارة التعويض

تطوير الموارد البشرية

  • 4 دورات أساسية (12 ساعة معتمدة) بالإضافة إلى 6 من المقررات الاختيارية التالية:
    • HRM 512 نظرية المنظمة والتغيير
    • HRM 515 القيادة وصنع القرار
    • HRM 517 الاتصال للمدراء
    • HRM 525 سلوك الإنسان في المنظمات
    • HRM 535 تاريخ الموارد البشرية والاتجاهات
    • HRM 625 علاقات العمل والمفاوضة الجماعية
    • HRM 635 تطوير الموظف
    • HRM 640 التنوع والشمول

ادارة الموارد البشرية

4 دورات أساسية (12 ساعة معتمدة) بالإضافة إلى 6 مقررات اختيارية من القوائم أعلاه.

تقدم هذه المدرسة برامج في:
  • الإنجليزية


آخر تحديث September 11, 2018
المدة والسعر
هذه الدورة عبارة عن دراسة عبر الأنترنت
Start Date
تاريخ البدء
أيلول 2018
Duration
المدة الزمنية
دوام جزئي
Locations
الولايات المتحدة الأمريكية - USA Online
تاريخ البدء : أيلول 2018
أخر موعد للتسجيل أتصل بالجامعة
تاريخ الانتهاء أتصل بالجامعة
Dates
أيلول 2018
الولايات المتحدة الأمريكية - USA Online
أخر موعد للتسجيل أتصل بالجامعة
تاريخ الانتهاء أتصل بالجامعة