ماجستير في الفنون عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية

Marygrove College

وصف البرنامج

اقرأ الوصف الرسمي

ماجستير في الفنون عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية

Marygrove College

تساعد درجة ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية على تدريب المتخصصين في إدارة الموارد البشرية أو أعضاء المنظمات الأخرى الذين ينتقلون إلى إدارة الموارد البشرية لتعزيز معارفهم ومهاراتهم في هذا المجال.
ويركز برنامج الدراسات العليا لإدارة الموارد البشرية على ممارسة إدارة الموارد البشرية في الأعمال التجارية والحكومة والمنظمات غير الهادفة للربح. تقدم الدورات التدريبية مكونات للمفهوم والمهارة مصممة لمساعدة الطلاب على ممارسة أسس التأريض النظري المتين. ويقود الدورات أعضاء هيئة التدريس الذين حصلوا على شهادات عليا متقدمة و / أو يمتلكون خبرة كبيرة في مجالات الأعمال ، والسلوك التنظيمي ، والموارد البشرية.
تتوافق ماجستير في الآداب في إدارة الموارد البشرية مع Marygrove مع المتطلبات الموصى بها لبرامج درجة علمية الموارد البشرية كما هو مخطط من قبل المجتمع لإدارة الموارد البشرية (SHRM).

معلومات المهنة

يشارك الطلاب والخريجين في مجموعة متنوعة من الأدوار التنظيمية في الأعمال التجارية ، والحكومة ، والمنظمات غير الهادفة للربح. ويشارك العديد منها في إدارة الموارد البشرية كأخصائيين متخصصين مثل: الموارد البشرية العامة ، وأخصائيي التوظيف ، ومنسقي المنافع ، ومسؤولي الامتثال ، وتطوير الموظفين وموظفي الاحتفاظ ، ومديري اكتساب الشركات ومديري الاحتفاظ بها ، والمديرين العامين ، واستشاريي الإدارة / الموارد البشرية ، واستشاريين التغيير التنظيمي. والمديرين والمدربين الشركات.

ميزات البرنامج

تساعد درجة ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية أخصائيي إدارة الموارد البشرية أو غيرهم من المهنيين التنظيميين على تطوير معارفهم ومهاراتهم في هذا المجال. يركز البرنامج على ممارسات إدارة الموارد البشرية في القطاعات الخاصة والعامة وغير الربحية. تقدم الدورات التدريبية مكونات للمفهوم والمهارة مصممة لمساعدة الطلاب على تطوير ممارسات تستند إلى أسس نظرية صلبة.

معلومات برنامج محددة

تم تصميم ماجستير الآداب في إدارة الموارد البشرية كبرنامج كامل عبر الإنترنت يتم إنجازه في 6 فصول دراسية (سنتان تقويميتان) ، بناءً على إتمام دورتين دراسيتين لكل فصل دراسي. ومع ذلك ، فإن المنهج مرن ويسمح للطلاب بإكمال درجة أكثر سرعة أو ببطء. يمكن للطلاب الراغبين في الالتحاق بأكثر من دورتين دراسيتين لكل فصل دراسي القيام بذلك بإذن من كرسي البرنامج. ومع ذلك ، يجب إكمال البرنامج في غضون فترة ست سنوات من وقت التسجيل الأولي.
يقود هذه البرامج أعضاء هيئة التدريس من خريجي الدراسات العليا و / أو يمتلكون خبرة كبيرة في مجالات الأعمال والسلوك التنظيمي والموارد البشرية.

متطلبات القبول

  • تقديم طلب الدراسات العليا
  • إرسال نسخ رسمية من مؤسسة منح درجة البكالوريوس مباشرة إلى Marygrove College : Office of Admissions
  • الحد الأدنى 3.0 نقطة في المعدل
  • خطة العمل / كتابة العينة
  • السيرة الذاتية الحالية
  • الحد الأدنى من اثنين من التوصيات: إعداد صاحب العمل الحالي والأكاديمي أو العمل
  • مقابلة مع رئيس البرنامج

متطلبات البرنامج

تتكون درجة الماجستير في الآداب من 10 دورات (30 ساعة معتمدة) مع أخلاقيات الأعمال ، والإدارة المالية والحلقة الدراسية والمشروع (دورة كابستون) التي تتطلب أربع دورات (12 ساعة معتمدة). يتم اختيار الدورات الست الأخرى (18 ساعة معتمدة) من مجموعة متنوعة من المواد الاختيارية في إدارة الموارد البشرية ودروس التطوير التنظيمي. من أجل التخرج ، يجب أن يكون لدى الطلاب معدل درجات تقديري عام 3.0 (على مقياس 4.0) أو أعلى.

متطلبات التخرج

من أجل التخرج ، يجب أن يكون الطالب قد أكمل 36 ساعة (درجة الماجستير) من العمل في الدورات المعتمدة بمتوسط ​​درجاته الإجمالية 3.0 (على 4.0) أو أعلى. يتم تضمين وصف كامل لجميع متطلبات التخرج المعمول بها في قسم السياسات الأكاديمية في هذا الكتالوج وعلى موقع Marygrove College .

كور كورسس

  • HRM 505 الإدارة المالية
  • HRM 555 الممارسات القانونية في التوظيف
  • HRM 655 أخلاقيات العمل
  • HRM 665 مشروع Capstone والحلقة الدراسية

الموارد البشرية

4 دورات أساسية (12 ساعة معتمدة)
حدد 6 من الاختيارات التالية:

  • HRM 675 إدارة التعويض
  • HRM 640 التنوع والشمول
  • HRM 635 تطوير الموظف
  • HRM 625 علاقات العمل والمفاوضة الجماعية
  • HRM 565 توظيف الموظفين والاختيار والتقييم
  • HRM 535 تاريخ الموارد البشرية والاتجاهات
  • HRM 519 تخطيط الموارد البشرية ونظم المعلومات
  • HRM 517 الاتصال للمدراء

تطوير الموارد البشرية

4 دورات أساسية (12 ساعة معتمدة)
حدد 6 من الاختيارات التالية:

  • HRM 640 التنوع والشمول
  • HRM 635 تطوير الموظف
  • HRM 625 علاقات العمل والمفاوضة الجماعية
  • HRM 535 تاريخ الموارد البشرية والاتجاهات
  • HRM 525 سلوك الإنسان في المنظمات
  • HRM 517 الاتصال للمدراء
  • HRM 515 القيادة وصنع القرار
  • نظرية التنظيم HRM 512 والتغيير

ادارة الموارد البشرية

4 دورات أساسية (12 ساعة معتمدة)

البرامج ذات الصلة

  • شهادة في إدارة الموارد البشرية

تقدم هذه المدرسة برامج في:
  • الإنجليزية


آخر تحديث June 19, 2018
المدة والسعر
هذه الدورة عبارة عن دراسة عبر الأنترنت
Start Date
تاريخ البدء
أيلول 2018
Duration
المدة الزمنية
دوام جزئي
Locations
الولايات المتحدة الأمريكية - USA Online
تاريخ البدء : أيلول 2018
أخر موعد للتسجيل أتصل بالجامعة
تاريخ الانتهاء أتصل بالجامعة
Dates
أيلول 2018
الولايات المتحدة الأمريكية - USA Online
أخر موعد للتسجيل أتصل بالجامعة
تاريخ الانتهاء أتصل بالجامعة