FORMATION UNE، DES OBJECTIFS
- الفهم لللو contexte juridique DE L'ENTREPRISE
- APPRENDRE ليه fondements دو DROIT التجاري وآخرون الاجتماعية
- الدراية calculer ليه العناصر دي PAIE، établir الامم المتحدة نشرة دي PAIE آخرون حد ذاتها SERVIR D'UN LOGICIEL التدبير دي PAIE
- Maîtriser ليه عمليات ما بعد PAIE: طبعة قصر journaux، URSSAF كونترول، AVANTAGE salarial والإعلانات ANNUELLES ...
- APPRENDRE à gérer ليه ملفات دو أفراد آخرون à suivre ليه ملفات SOCIAUX
- الدراية communiquer أون الداخلية من وآخرون الخارجية
الحرفة الأمم المتحدة
م عيار VOUS برميت دي maîtriser:
- ليه mécanismes كوت وضع دو نشرة دي salaire
- لو TRAITEMENT قصر DONNEES أقارب à لا PAIE
- L'ETABLISSEMENT قصر الإعلانات الاجتماعيات
- L'وضع ديس اللوحات دي بورد SOCIAUX
EMPLOI الأمم المتحدة
100٪ دي titulaires دو عيار Certifié دي Gestionnaire دي PAIE ونط تروفه الامم المتحدة EMPLOI الرقص ليه 6 زارة المخابرات الالعاب التحشيشية L'obtention دي لور عيار. *
«الحرفة دي لا PAIE: UNE réelle pénurie. ليه الانتاجية peinent à recruter سور ليه postes يكمن لا PAIE. Constat ETONNANT alors qu'un POSTE سور دوكس inclue المجال الاقتصادي الموحد ENJEUX. »WWW.FOCUSRH.COM
«دوكس ميل المساواة والرقص ليه ديكس الجواب à venir: c'est لو نومبر دي المحاسبين وآخرون gestionnaires دي PAIE كيو ليه الانتاجية دي TOUTES tailles devraient recruter. »WWW.FRANCEINFO.FR
GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'عسكري: LA FORMATION EN التفاصيل
برنامج DE FORMATION المرحلة مدلاة LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'عسكري.
مرحلة مهمة أوو أون منظمات المشاريع دي 6 موييس وهو المؤقتين بلين مهمة AVEC adaptée منتدى قلعة exigences دو عيار
أوو
التناوب (المشاور NOUS) عجز عن optionnel examens معلومة PRATIQUES COMMENT ÊTRE ADMIS À LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'عسكري؟
- جوده titulaire دو باك
- أويحيي وجوده titulaire D'UN عيار RNCP certifié دي NIVEAU 4
COMMENT SE DÉROULENT ليه EXAMENS DE LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'عسكري؟ جلسات Plusieurs قدم المساواة وorganisées à باريس وليل وآخرون ليون.