اقرأ الوصف الرسمي

خبير رئيسي على العمالة والوساطة الاجتماعية

الخبير الرئيسي في الوساطة التوظيف والاجتماعي يتكون من اثنين من عناوين في اعتماد واحد (الخبراء ، ماجستير). هذه العناوين تشير إلى منطقتين المهنية التكميلية التي يمكن تحقيق مستوى عال من التخصص.

المحتويات :

TITLE : خبير في الوساطة الاجتماعية

1. منع النزاعات
-- مفهوم وأنواع الصراع
-- استراتيجية للوقاية من النزاعات

2. حل النزاعات
-- جمع المواد اللازمة لفهم الصراع
-- تحليل الصراع. كلي ومحددة
-- الطرق البديلة لتسوية المنازعات
-- الوساطة

3. الاجتماعية والمجتمعية وساطة
-- الوساطة الاجتماعية والمجتمعية
-- الوساطة الجماعة كمنهجية
-- تحليل واقع البلدية
-- تطوير والجماعة تتويجا لعملية الوساطة
-- مجالات التطبيق
-- تقييم الوساطة المجتمعية

4. الوساطة : أدوات وتقنيات
-- الوساطة بين الثقافات
-- ممارسة الوساطة بين الثقافات
-- الوسيط في عملية الوساطة : الخطوات والتوصيات
-- نماذج من الوساطة بين الثقافات
-- أدوات

5. إدارة مزرعة MULTICULTURAL
-- هجرة
-- معالجة الفرق في الشركة
-- الثقافة والعلاقات بين الثقافات. مفاتيح لإدارة مزارعهم
-- المهارات بين الثقافات باعتباره الخبرة المهنية
-- التدريب بين الثقافات الزراعية

6. تقييم وساطة
-- التقييم كاستراتيجية لتبسيط العمليات والبرامج وساطة
-- المفهوم والأهداف والمهام
-- آفاق ونهج التقييم
-- التخطيط والتنمية للتقييم
-- تقرير التقييم
-- الخصائص والبنية والهدف
-- تقييم التقييم. تحسين عمليات القياس

TITLE : رسالة ماجستير في تدريب العمالة والموارد البشرية

7. سوق العمل
-- سياسات العمالة والتدريب
-- خصائص العالم العاملة في بلادنا في نهاية القرن العشرين ، فيما يتعلق بالتكنولوجيات الجديدة ومصادر العمالة لصالح الجديد

8. علم النفس من البطالة
-- النظريات النفسية التي تربط بين العمل والصحة النفسية
-- المناهج التي سيعتمدها في برامج التدخل النفسي والاجتماعي التي تخفف من آثار البطالة

9. التوجيه المهني
-- لتحديد ما هو المقصود من التوجيه المهني وكيفية تنظيم هذه العملية ، ما لاستخدام المنهجية ، فما هو نوع من العملاء الاستفادة من خدمات التوجيه ، ويحلل خصائص هذه الجماعية


10. توظيف
-- إن عملية الإدماج المهني
-- سياسات سوق العمل النشطة ، المباشرة وإلى إنشاء الشركات وتشجيع التدريب والتوظيف والإدماج


11. التقنية التحقيق الاجتماعي
-- الأدوات والمنهجية التي تسهل تحليل للواقع
في العمل على التحقيق

12. مشاريع بناء
-- مستويات التخطيط : خطة أو برنامج أو مشروع
-- مستويات المشاريع
-- مراحل المشروع
-- عناصر المشروع
-- نوعية المشاريع. دليل العمل

13. الاقتصاد الجديد
-- الاقتصاد
-- الاقتصاد والبيئة
-- الاقتصاد الجديد
-- ومجالات جديدة للتوظيف

14. تدريب الموارد البشرية
-- أهمية التدريب في المؤسسات ؛ مهام التدريب ؛
خصائص التدريب ؛ مهام التصميم ؛
التعليم المستمر

15. BASIC ميزات ووظائف المدرب
-- تدريب إدارة العمليات
-- المدرب كمحلل الاحتياجات
-- المدرب كمخطط : خطط التدريب
-- المدرب كمبدأ توجيهي لتطوير المهنة
-- المدرب باعتباره المقيم لبرامجها الداخلية

16. كيفية استخلاص وتطوير التدريب
-- تدريس اللغة ، والتدريس ، والمناهج الدراسية والتدريب
-- المفاهيم وتوصيف المناهج
-- والنهج ، وأنواع وعناصر المنهج
-- تصميم وتطوير وتقييم المناهج الدراسية
-- الأهداف والمحتويات
-- منهجية وأنشطة
-- موارد التعلم
-- الوقت وتنظيمه
-- الفضاء والتجمعات

1 تقييم المهارات التدريبية والفنية
-- تقييم المنهج الكامل
-- نهج تقييم التعليم والتدريب والمناهج الدراسية
-- تقييم الاحتياجات التدريبية
-- تقييم عملية التدريب
-- تقييم نتائج التدريب
-- تقييم أثر التدريب

19. التخطيط والتنمية في الممارسات المهنية
-- الإطار القانوني الذي ينظم الممارسات المهنية
-- وظائف المعلم ، الاستاذ في مركز
-- وظائف المعلم في المؤسسة
-- التخطيط للممارسات المهنية
-- تقييم ورصد الممارسات المهنية

أبحث عن 23كورسات اخرى في Divulgazione Dinamica »

هذه الدورة عبارة عن دراسة عبر الأنترنت
Start Date
أيلول 2019
Duration
900 ساعات
دوام جزئي
Price
1,920 EUR
حسب المواقع
حسب التاريخ
Start Date
أيلول 2019
أخر موعد للتسجيل

أيلول 2019