الماجستير في الإدارة وإدارة الموارد البشرية

عام

2 locations available

وصف البرنامج

سيد-RH

ماجستير في إدارة الموارد البشرية إدارة ويسعى إلى تمكين المهنيين لالاحتياجات الحقيقية واليومية لإدارة المواهب والناس في مجال الأعمال التجارية.

هذا التدريب يعد الطالب رسم خطة شاملة للموارد البشرية، وإدارة الناس والمواهب، والتوظيف، وإدارة عملية الاختيار، ومعرفة عميقة من حقوق وواجبات الموظفين وتصميم خطط التدريب للنفس. وخلاصة القول، وزيادة الربحية والتنسيق في الشركات، من خلال التواصل والسياسات وقيادة الأعمال وتحفيز الناس.

وتشمل تراخيص البرامج:

مدرسة IMF الأعمال بالشراكة والتعاون مع SAGE، الشركة الرائدة في برامج إدارة المشاريع، تقدم للطلاب دون أي تكلفة، وتراخيص التعليمية للبرامج التالية:

  • حكيم Nominaplus

متطلبات الوصول

درجة أو ما يعادلها الخبرة المهنية

المستفيدين

الخريجين الذين يرغبون في تولي مناصب فنية وإدارية في المهنيين الموارد البشرية في مجال الموارد البشرية السعي إلى معرفة أدوات الإدارة الجديدة، وأحدث الاتجاهات والتشريعات والحصول على المهارات التي تسمح لمزيد من التطوير المهني

برنامج

وحدة I

منظمة فعالة رأس المال البشري

  1. تنظيم الأعمال التجارية
  2. مديرية الموارد البشرية
  3. التغيير التنظيمي
  4. خطة الموارد البشرية الاستراتيجية

الوحدة الثانية

إختيار الموظفين التقنية فعالة

  1. العمليات السابقة
  2. تجنيد
  3. الاختيار والأدلة
  4. المقابلة
  5. التأسيس في الشركة

وحدة III

تنمية الموارد البشرية كميزة تنافسية

  1. تقييم الأداء
  2. تشكيل
  3. سياسة الأجور ونظم التعويض
  4. اتصالات
  5. القيادة والتحفيز

الوحدة الرابعة

النماذج الحالية لإدارة الموارد البشرية

  1. المهارات الإدارية
  2. إدارة المعرفة وإدارة المواهب
  3. الإدارة بالأهداف
  4. لوحة تحكم لإدارة الناس

وحدة V

عقد العمل

  1. حق العمل
  2. عقود محددة المدة
  3. عقود التدريب وبدوام جزئي
  4. عقد لمدة غير محددة والعمل الحوافز
  5. عقود العمل الخاصة وغيرها من العقود غير العمالة

وحدة VI

المنظمين جوانب علاقات العمل

  1. يوم ووقت العمل
  2. ممثلي المفاوضة الجماعية والعمال
  3. الجرائم والعقوبات
  4. وكالات التوظيف المؤقتة والتعاونيات والجمعيات العاملة
  5. التفتيش والوقاية من المخاطر المهنية

وحدة VII

تعليق، تعديل وإنهاء عقد العمل

  1. تعليق العقد
  2. تعديل وإنهاء العقد
  3. نهب

وحدة VIII

مفاهيم الراتب والتفكير في التعويض

  1. عودة
  2. إعداد استلام الراتب
  3. العجز المؤقت، الحمل والأمومة
  4. تطبيق الاتفاقات الجماعية

وحدة IX

الحقوق والالتزامات المترتبة على الضمان الاجتماعي

  1. تسجيل
  2. مساهمات
  3. بطالة
  4. التأمين الصحي والتقاعد
  5. الموت والإعاقة الدائمة

مسار

دورة أساسية في PRL

  1. أساسيات السلامة والصحة المهنية
  2. المخاطر العامة والوقاية
  3. مخاطر محددة من العمل والوظائف يشير
  4. حريق
  5. العناصر الأساسية لإدارة الوقاية من المخاطر
  6. الإسعافات الأولية
  7. تنسيق الأنشطة التجارية

مسار

إدارة المواهب والمعرفة

  1. إدارة المواهب
  2. عناصر إدارة المواهب
  3. أبعاد المواهب
  4. إدارة المعرفة

مسار

دورة التدريب

مسار

دورة اللغة الإنجليزية

الأساسية قبل وسيطة، أو متوسط ​​أو متقدم
ويمكن للطالب اختيار واحد من أربعة مستويات

منهجية

ماجستير في الإدارة وإدارة الموارد البشرية يوفر نهجا مرنا بشكل كامل وفقا للاحتياجات الخاصة بك، بغض النظر عن الموقع الجغرافي أو وقت توفرها.

منهجية التعليم الإلكتروني: سوف تكون جميع المحتويات سوف تكون متاحة في حرم الجامعة الافتراضية 24 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع، من دون أي التزام من الوقت مما يجعلها مرنة للغاية. وبالتالي، يصبح من السهل التوفيق بين الحياة المهنية الفعالة مع التفوق الأكاديمي.

يتم تحديث كافة محتويات مع دقة التقنية، فهي سهلة لفهم ويكون مهنة عملية واضحة.

مدرسة IMF الأعمال يجعل المتاحة لطلابها:

  • دروس الشخصية (دردشة، الهاتف، البريد الإلكتروني)
  • ندوات عبر الإنترنت
  • مناظرات وحلقات النقاش من خلال المنتديات والدردشة
  • اختبارات التقييم الذاتي
  • دراسات الحالة والوثائق
  • مكتبة إلكترونية

تقييم

التقييم المستمر كما سلف في دراسة الماجستير في الإدارة وإدارة الموارد البشرية. ويتم تقييم كل وحدة من خلال مزيج من عمليات المسح والتنمية لحالات واقعية وعملية على الانترنت.

الحصول على درجة مزدوجة، كلية إدارة الأعمال ماستر صندوق النقد الدولي + ماستر جامعة كاميلو خوسيه ثيلا، يخضع للتغلب على جميع وحدات.

الاولياء

يتم تشكيل فريق مقدمي الرعاية للدورة في المقام الأول من قبل المتخصصين من قطاع الأعمال والأوساط الأكاديمية، والتي يمكن أن تعطي الطلاب الخبرة العملية الحقيقية والأمثلة العملية الناتجة عن تجربته في النشاط التجاري.

تحميل محتوى البرنامج لتلبية وحة المعلمين.

آفاق مهنة

في نهاية لدينا ماجستير في الإدارة وإدارة الموارد البشرية سوف تكون على استعداد لإجراء ما يلي:

  • مدير الموارد البشرية
  • المشرف الاجتماعية والعمل وكالات التوظيف
  • باحث في الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل
  • مدير شؤون الموظفين
  • رئيس قسم إدارة الموارد البشرية
  • رئيس إدارة فريق المبيعات
  • مدير الانبوبة الأعمال
  • رئيس قسم الموارد البشرية من الانبوبة
  • عقد في إدارة الأعمال
  • رئيس اختيار وزارة إدارة الموارد البشرية
آخر تحديث للتموز/يوليو 2017

عن هذه الكلية

O IMF Portugal é uma sociedade comercial de Direito Português inserida no grupo IMF Business School, e a sua atividade dirige-se aos Países de Língua Oficial Portuguesa. O IMF Portugal tem como objeto ... قراءة المزيد

O IMF Portugal é uma sociedade comercial de Direito Português inserida no grupo IMF Business School, e a sua atividade dirige-se aos Países de Língua Oficial Portuguesa. O IMF Portugal tem como objeto o exercício das atividades de representação, divulgação, promoção e comercialização em Portugal e nos demais Países de Língua Portuguesa, cursos ministrados por instituições que prestam formação à distância (e-learning), Universidades, Politécnicos e Escolas, sejam nacionais ou estrangeiros. إظهار محتوى أقل
لشبونة , البرتغال اون لاين + 1 أكثر أقل