Maybe International

مقدمة

اقرأ الوصف الرسمي

في MAYBE ، نحن نؤمن حقا بالأشخاص

نحن نؤمن بشدة بأن الناس والمؤسسات قادرون على تحقيق المزيد ؛ أكثر من حيث ما تحققه ، وكيف تحققه وأكثر من حيث تحقيقها ورفاهها.

معلومات عنا

ربما يكون التعلم عبر الإنترنت هو أحدث تطور من Maybe International . منصة تعلم سهلة الاستخدام ومرنة توفر الوصول العالمي إلى برامج الماجستير المعتمدة لدينا.

لدينا إدارة لتكون الإنسان - قوة القيادة مع النزاهة والفعالية مجموعة مبتكرة من برامج تطوير الإدارة والقيادة هي الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لكسب شهادتك أثناء تطوير نفسك ومستقبلك المهني.

ربما تم تصميم البرامج عبر الإنترنت لتسهيل التعلم الأمثل وتجنب أي شعور بعزلة المشاركين. مع أخذ هذا في الاعتبار يمكن للأفراد العمل وفق سرعتهم الخاصة بينما يستفيدون بنفس القدر من التعلم المشترك لمشاركته / مشاركتها في العمل الجماعي ودعم المعلم. تقدم دوراتنا اختيار من الشهادات المزدوجة Pathways تتألف من الشهادات المهنية جنبا إلى جنب مع البرامج المعتمدة المؤدية إلى جامعة معترف بها شهادات ودبلومات وماجستير والجمال هو أن يمكنك التحكم متى وأين إكمال دراستك، وهناك حد زمني وتدفع فقط لوحدة واحدة في كل مرة.

طوال البرنامج ، يتم إعطاء الطالب أسئلة للتفكير في وظيفته وحالته الخاصة ، والتأسيس تدريجيا لفهم شامل للموضوع وتطبيقه العملي.

نظرًا لأننا نقدم الدورات التدريبية عبر الإنترنت فقط ، فقد قمنا ببناء أكثر البرامج المتوفرة حداثة وتفاعلية اليوم. يشبه كل برنامج كتابًا تفاعليًا يضم مقاطع فيديو مسبقة التسجيل والاختبارات والمهام العملية التي يمكن إثرائها بشكل أكبر من خلال التدريب الشخصي والندوات المباشرة.

يتواصل الطلاب مع المشاركين الآخرين في كل فصل دراسي افتراضي ويتبادلون الخبرات والأفكار التي تدعم إتقانك للمحتوى وتطبيقاته العملية في العمل. الحصول على اعتراف رسمي لعملك مع شهادة الإنجاز المهنية أو اعتماد الجامعة ومشاركة نجاحك مع الأصدقاء والزملاء وأصحاب العمل.

لماذا الحاجة إلى تقديم دورات جديدة عبر الإنترنت؟

لأن النهج الحالي للإدارة قديم ، لا يعمل ولا يتم مزامنته مع مكان العمل في المستقبل. هناك طريقة مختلفة ، طريقة أفضل ، طريقة جديدة ، تستند إلى القوة والسيطرة ، ولكن تعتمد على تمكين الإبداع والطاقة والعاطفة في الناس وعلى إطلاق هذه الطاقة الهائلة في فرق ذاتية التوجيه وذكية وحكيمة المنظمات. كثيرا ما نسمع ونقول "العمل بشكل أكثر ذكاء ، وليس أصعب" ولكن هل نعرف ما يعنيه حقا؟ ماذا لو كان ذلك يعني ، ليس فقط عمليات أفضل ، ولكن عقلية مختلفة حول ما الإدارة ، والقيادة ، والمنظمات وكيف تعمل حقا؟

إن كل الجهود المبذولة لتحسين أداء الأفراد والمنظمات تكمن في عقلية ، طريقة تفكير ، نظرة للعالم. هذه النظرة ، تلك العقلية ، كانت مبنية على رؤية عفا عليها الزمن لعالم يمكن التنبؤ به ، قياسه ، التحكم فيه! نحن نعلم أن هذا لم يعد يعمل في عالم الفيزياء الرائع ، ونحن بحاجة إلى معرفة أنه لا يعمل في عالم الإدارة والمنظمات أيضًا.

تقدم هذه المدرسة برامج في:
  • الإنجليزية

عرض {درجة} عبر الإنترنت »

البرامج

تقدم هذه الكلية/الجامعة أيضا:


إدارة الأفراد

دراسة عبر الأنترنت 24 - 32 أسابيع

التعلم الأكثر تقدما المتاحة اليوم. تعد إدارة الأفراد دورة دراسية معتمدة و / أو الوحدة الأولى من دورة درجة الماجستير. 100 ٪ على الانترنت وتبدأ عندما تقرر. تفاعلية ومحفزة وجذابة. هذه الدورة مخصصة لمدراء الأشخاص والمدراء المتدربين. [+]

نظرة عامة

تعتمد كل منظمة على أشخاصها ، ومع ذلك لا يدركون سوى القليل من قيمة موظفيها. هناك إمكانية كبيرة لفتحها في مكان العمل والكثير لتتعلمها لتصبح متقدمًا في إدارتها. تعالج إدارة الأفراد الأداء السيء والأداء العالي في الأعمال الحديثة وتستخدم تقنيات طورها خبراء في التجارة الدولية.

إدارة الأداء غير المرضي - (MI-001)

تقريبا كل منظمة لديها قضايا الأداء غير المرضي في وقت واحد أو آخر ، في حين أنها قد لا تنطوي على عدد كبير من الناس ، إذا لم يتم التعامل معها سوف يؤدي إلى تآكل المعايير وتدهور الأداء بشكل عام.... [-]


إدارة الفرق

دراسة عبر الأنترنت 24 - 32 أسابيع

بدلاً من برنامج حول تحسين عمل الفريق وتحسين العلاقات ، فإن الغرض من هذا البرنامج هو إظهار كيف يمكن تحويل مجموعات الأفراد إلى كيانات جديدة قوية وتصبح مصادر للإبداع الحقيقي والطاقة الجديدة في المؤسسة. [+]

لماذا الحاجة؟

لماذا قضاء بعض الوقت والموارد في الفرق والاجتماعات؟ لأن العمل الجماعي والمشاركة والتعاون هي جوهر إنسانيتنا وحاسمة لتحقيق رؤيتنا ونجاحنا. لا شيء اقل. ومن 10 سنوات في أي منظمة ، سننفق من 3 إلى 5 من تلك السنوات ، على الأقل ، في الاجتماعات ، وأن أهم استثمار للوقت لا يكون دائمًا هو الأكثر إنفاقًا أو متعة.

نظرة عامةبدلاً من برنامج حول فريق عمل أفضل وتحسين العلاقات ، فإن الغرض من هذا البرنامج هو إظهار كيف يمكن تحويل مجموعات الأفراد إلى كيانات جديدة قوية وتصبح مصادر للإبداع الحقيقي والطاقة الجديدة في المؤسسة.... [-]

إدارة أصحاب المصلحة

دراسة عبر الأنترنت 24 - 32 أسابيع

لم تعد فاعليتنا كمديرين وقادة يعتمدون فقط على كيفية إدارة فرقنا أو الأشخاص الذين يعملون لدينا بشكل جيد. واليوم ، فإن معظم ما نقوم به ونحتاج إلى إنجازه لا يحدث إلا بالتعاون مع العديد من أصحاب المصلحة الآخرين ، والذين لا نملك سوى قدر ضئيل من السيطرة المباشرة. [+]

لماذا الحاجة؟

كمدراء ، يمكننا أن نشعر بالراحة في التأثير على موظفينا لأننا نشعر بأن لدينا السلطة والموقف والقوة. لكننا غالباً ما نشعر بإحساس حقيقي بعدم الارتياح عندما نضطر للتفاوض مع أو التأثير على الناس الذين ليس لدينا قوة موقعية - مثل الزملاء وغيرهم من كبار القادة والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.

لكن الحقيقة هي أننا لسنا بحاجة إلى قوة وضعية أو مركزية لنكون فعالين حقًا في التفاوض أو التأثير على اللاعبين الأساسيين في حياتنا. هناك طريقة أفضل بكثير وأسهل.... [-]


إدارة العملاء

دراسة عبر الأنترنت 24 - 32 أسابيع

هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت 100٪ هي أفضل طريقة تعليمية تفاعلية معتمدة من الجامعة اليوم. سوف يتعلم الطلاب والمديرين الذين يأخذون هذه الوحدة التعليمية من خلال محتوى الفيديو الغني ويتم اختبارهم من خلال المهام والتتبع الذاتي المقيم. [+]

لماذا الحاجة؟بعض الناس يعتقدون أنهم مندوبو مبيعات طبيعية ويتم بيع مريحة تماما. البعض غير مريح. سواء كانت أو التي ، هناك طريقة جديدة وأفضل بكثير لبيع وكشف احتياجات العملاء التي لم تتم تلبيتها والتي هي أكثر راحة وأكثر فعالية للجميع ، والتي تأتي من الحصول على ثقة حقيقية في ما نقدمه ، من الإثارة حوله.نظرة عامةقد يكون من الواضح أن العملاء هم شريان الحياة لأي منظمة ، فمن السهل الانجراف إلى رؤيتهم كوسيلة لتحقيق غاية ، والهدف هو تحقيق رفاهية منظمتنا. هذا يؤدي حتما إلى الإهمال التدريجي للعملاء والآثار السلبية المترتبة على المنظمة. يذوب هذا البرنامج الانقسام الظاهري ويوفر طرقًا جديدة ومثيرة وعملية لتحويل كل اجتماع مبيعات إلى فرصة مربحة للجانبين ، ويجعل من خدمة العملاء مسؤولية الجميع ، ويقدم طرقًا جديدة للعمل بشكل خلاق مع العملاء لتطوير منتجات وخدمات أفضل. [-]

إدارة نفسي

دراسة عبر الأنترنت 24 - 32 أسابيع

يذوب هذا البرنامج الانقسام الظاهري ويوفر طرقًا جديدة ومثيرة وعملية لتحويل كل اجتماع مبيعات إلى فرصة مربحة للجانبين ، ويجعل من خدمة العملاء مسؤولية الجميع ، ويقدم طرقًا جديدة للعمل بشكل خلاق مع العملاء لتطوير منتجات وخدمات أفضل. [+]

لماذا الحاجة؟

بعض الناس يعتقدون أنهم مندوبو مبيعات طبيعية ويتم بيع مريحة تماما. البعض غير مريح. سواء كانت أو التي ، هناك طريقة جديدة وأفضل بكثير لبيع وكشف احتياجات العملاء التي لم تتم تلبيتها والتي هي أكثر راحة وأكثر فعالية للجميع ، والتي تأتي من الحصول على ثقة حقيقية في ما نقدمه ، من الإثارة حوله.

نظرة عامة

قد يكون من الواضح أن العملاء هم شريان الحياة لأي منظمة ، فمن السهل الانجراف إلى رؤيتهم كوسيلة لتحقيق غاية ، والهدف هو تحقيق رفاهية منظمتنا. هذا يؤدي حتما إلى الإهمال التدريجي للعملاء والآثار السلبية المترتبة على المنظمة.... [-]


إدارة المنظمات

دراسة عبر الأنترنت 24 - 32 أسابيع

يقدم هذا البرنامج طريقة متطورة لإدارة وقيادة أكثر تناغماً مع الكيفية التي تسير بها الأشياء في عالمنا ومع الكيفية التي يكون بها الناس حقاً. ونتيجة لذلك ، يتم إطلاق طاقات جديدة بالكامل من الحرية والمسؤولية والمساءلة والإبداع ، ويتمتع كل من الأشخاص والمؤسسة بمستويات غير مسبوقة من النجاح والرضا. [+]

نظرة عامة

علاوة على الجهود التي يبذلها الأفراد ، وموهبة موظفينا ، ودقة استراتيجياتنا وما إلى ذلك ، هناك ديناميكية تحدد مدى نجاح هذه المبادرات وغيرها من المبادرات الإدارية في مؤسساتنا. نجاح كل هذه المبادرات ، وأكثر من ذلك بكثير ، سوف يعتمد ويعتمد على النموذج الذي تعمل من خلاله منظماتنا. وحتى الآن ، كنا نعمل ، في الجزء الأكبر ، من عقلية السبب والنتيجة ، للتحكم في التنبؤ واليقين. نحن نسميها "الإدارة".... [-]


جهة الاتصال